ENTRY 新卒採用

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キャリア採用

書類選考の後、ご連絡をいたします。
なお、応募書類は返却いたしませんので
ご了承ください。

RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT

新卒採用 キャリア採用

採用データ

職種 総合職(営業・施工管理)
仕事内容 ①鉄鋼事業部 鉄工業・造船業・同業他社等への鋼材営業
②建設事業部 建設業等への工事請負も含めた建材営業
求人数 25~35名

■待遇と実績

初任給 256,000円(総合職)
昇給賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
勤務地 勤務地各本支店・営業所(希望を考慮します)
地域手当 東京 20,000円、大阪・南大阪・京都・神戸・名古屋10,000円、
三重・滋賀・姫路・広島・福山・岡山・岐阜 5,000円
諸手当 扶養家族手当、職務手当、通勤手当、地域手当、資格手当など
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間、12:00~13:00 お昼休憩
休日・休暇 日曜・祝日(4か月に1回程度土曜日出勤あり)、年末年始・夏季・慶弔・年次有給・入社時特別休暇 ※年間休日120日
福利厚生 従業員持株制度、社内貸付金制度、退職金制度、奨学金代理返還制度
借上社宅制度(①独身用社宅:従業員負担額 7,000円・②家族用社宅:従業員負担額 25,000円)など
各種社会保険等完備
応募方法 自由応募、提出書類:エントリーシート、選考方法:面接(複数回)

採用フロー

  1. 応募

    応募

    マイナビマイページ・または本サイトエントリーフォームよりご応募が可能です。

  2. 書類選考

    書類選考

    エントリー時に記入いただいた情報をもとに、書類選考を実施します。

  3. 適性検査(性格診断)

    適性検査(性格診断)

    面接での質問や配属決定に使用します。結果は本人にお返しいたします。

  4. 面接

    面接

    書類選考を通過された方には、個別面談を実施します(選考の回数は複数回想定)。

  5. オファー

    オファー

    最終選考で合格となった方には、内定通知と入社条件を提示させていただきます。

  6. 10月1日 内定式

    10月1日 内定式

    内定承諾を条件とし、本社での内定式にご参加いただきます。

  7. 1月頃 配属発表

    1月頃 配属発表

    エントリーシートでの希望地、適性検査結果からの拠点相性、人員状況を鑑みて配属発表を行います。

  8. 4月1日 入社式

    4月1日 入社式

    本社にて入社式を執り行います。そのまま、入社研修へと移行していきます。

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採用データ

職種 総合職(営業・事務)
仕事内容 ①鉄鋼事業部 鉄工業・造船業・同業他社等への鋼材営業
②建設事業部 建設業等への工事請負も含めた建材営業
③管理部 財務、経理、総務、社内システム
※希望する部門を履歴書にお書きください

■待遇と実績

給与 月給制(能力・経験により決定します)
昇給賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
勤務地 勤務地各本支店・営業所(希望を考慮します)
地域手当 東京 20,000円、大阪・南大阪・京都・神戸・名古屋10,000円、
三重・滋賀・姫路・広島・福山・岡山・岐阜 5,000円
諸手当 扶養家族手当、職務手当、通勤手当、地域手当、資格手当など
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間、12:00~13:00 お昼休憩
休日・休暇 日曜・祝日(4か月に1回程度土曜日出勤あり)、年末年始・夏季・慶弔・年次有給・入社時特別休暇 ※年間休日120日
福利厚生 従業員持株制度、社内貸付金制度、退職金制度、奨学金代理返還制度
借上社宅制度(①独身用社宅:従業員負担額 7,000円・②家族用社宅:従業員負担額 25,000円)など
各種社会保険等完備
応募方法 履歴書、職務経歴書を下記まで郵送にてお送りください。

採用フロー

  1. 応募

    応募

    マイナビマイページ・または本サイトエントリーフォームよりご応募が可能です。

  2. 書類選考

    書類選考

    エントリー時に記入いただいた情報をもとに、書類選考を実施します。

  3. 面接

    面接

    書類選考を通過された方には、個別面談を実施します(選考の回数は複数回想定)。

  4. オファー

    オファー

    最終選考で合格となった方には、内定通知と入社条件を提示させていただきます。

書類選考の後、ご連絡をいたします。
なお、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

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よくある質問 FAQ

採用対象とする学生像はありますか?

・地域に貢献したい方
・思いやりのある方
・主体性のある方

「鉄鋼事業部」と「建設事業部」の違いは何ですか?

大きく取扱商品の違いと販売先の違いとに分けられます。「鉄鋼事業部」は国内外の鉄鋼メーカーの生産した鋼材を取扱い、鉄鋼流通業や鉄工業等が主な販売先です。また加工依頼の受注も行います。
「建設事業部」は主に建設業向けの営業で、外壁やサッシ等の建築材の販売や工事受注、杭等の土木材の材料販売や工事受注を行います。

営業志望なのですが、口下手なので自分は向かないのでは?

確かにトークが上手な人は付き合いも無難にこなせるかもしれません。
しかし、口下手でも営業部門で活躍をしている社員はたくさんいます。なぜなら、商売の真髄はお客様のニーズを的確に捉え、お客様に対して、いかに自分の存在感を示すことが出来るかということだからです。
小野建で働く上では、どんな社員でも活躍できる可能性を秘めています

異動や転勤はありますか?

数年ごとに必ず転勤という事はありませんが、担当業務や人員構成の変化によっては、異動・転勤の可能性があります。
また、本人が異動を希望する場合は自己申告をすることも出来ます。
どちらにしても本人・上司・関係部署で話し合って決まるケースが多いです。

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